אשרת מומחים במקצועות אקדמאים מעל 3 חודשים - עו"ד שקמה אהרון דוד - משרד עורכי דין. הגירה | עבודה | מסחרי - אזרחי | מקרקעין | הוצאה לפועל

אשרת מומחים במקצועות אקדמאים מעל 3 חודשים

העסקת מומחה זר מחויבת בקבלת אשרת עבודה טרם תחילת ההעסקה.

ישנם מספר מסלולים הנוגעים לאופי ההעסקה המוצע, למקצוע המומחה ולמשך זמן העסקה הנדרש ולכל מסלול ישנו מאפיינים ייחודיים, דרישת מסמכים שונה, ומשך הליך שונה.

בשנת 2015 פורסם על ידי משרד הפנים נוהל הנוגע להעסקת מומחים זרים אשר עוסקים במקצועות הדורשים השכלה אקדמית גבוהה (כגון: מהנדסים, כלכנים, מרצים, מנהלים בכירים ועוד).

תנאי מקדים להגשת הבקשה לקבלת היתר בהתאם לנוהל זה הוא שיש צורך להציג תעודות השכלה ממוסד אקדמאי להשכלה גבוהה עבור כל מומחה שמוגשת עבורו הבקשה.

בנוסף,  ישנו תנאי נוסף לקבלת היתר העסקה והוא שכרו של המומחה הזר. גובה השכר המינימלי למומחה הזר הוא כפל השכר הממוצע במשק. לעיתים, רשאי משרד הפנים לנקוב בשכר הגבוה אף מכך, במקצועות פרטניים בהם השכר הממוצע הינו גבוהה מהשכר הממוצע הכללי במשק.

תהליך קבלת אשרת העבודה מסוג ב/1 כולל ארבעה שלבים:

  1. הגשת בקשה להיתר העסקה ליחידת ההיתרים של רשות האוכלוסין וההגירה. על הבקשה להיות מפורטת ולכלול תיאור של הפרויקט בו הוא נדרש, הצורך במומחיותו, תנאי העסקה ועוד.
  2. הגשת בקשה לאשרת כניסה בלשכת רשות האוכלוסין במשרד הפנים ולהבריק את האשרה לקונסוליית ישראל במדינת מוצאו של המומחה.
  3. הנפקת אשרת ב/1 זמנית בקונסוליה הישראלית הרלוונטית, טרם הכניסה לישראל.
  4. לאחר כניסת המומחה לישראל, בביקורת הגבולות בנמל התעופה בן גוריון תונפק עבור המומחה אשרת עבודה לכל תקופת היתר העבודה (או בלשכת רשות האוכלוסין).
  5. הנפקת אשרה רב פעמית אשר תאפשר למומחה הזר לצאת ולהיכנס מישראל בכל תקופת אשרת העבודה.

משך התהליך: 2-3 חודשים.

ניתן להגיש בקשה להארכת ההיתר העסקה, בצירוף מסמכים נדרשים, לתקופה נוספת. עם זאת, השהות המקסימלית של המומחה הזר בישראל היא עד 5 שנים ושלושה חודשים ממועד תחילת העבודה בישראל. 

חשוב! העסקת מומחה זר ללא קבלת היתר ו/או אשרת ב/1 מהווה עבירה פלילית החושפת את המעסיק ומנהליו הישירים של המומחה הזר לענישה פלילית וקנסות, והמומחה צפוי להיות מגורש מישראל ללא יכולת לשוב לישראל לתקופה של 10 שנים.

משרדנו בעל ניסיון רב בתחום האשרות, וביכולתנו לסווג את סוג האשרה המתאימה והנדרשת, בהתאם לצרכי הלקוח.

אני עומדת לרשותכם בכל שאלה הנובעת מהאמור לעיל, ובכלל.

שיתוף:

מידע שטוב לדעת

מאמרים אחרונים

הארכת אשרת ישיבה בישראל לעובדת זרה לאחר לידה

עובדות זרות הנמצאות בישראל ועוברות את חוויית הלידה מוצאות עצמן מתמודדות עם מספר תהליכים בירוקרטיים. עבור אלו המעוניינות להישאר בישראל יחד עם הילד לאחר הלידה, חשוב להכיר את הנהלים והצעדים הדרושים להארכת רישיון הישיבה והעבודה שלהן.

קרא עוד »

תשלום בגין שעות נוספות, לפיצוי בגין העדר הפרשה לפנסיה, לדמי הבראה, לפדיון חופשה, להשלמת פיצויי פיטורים ולפיצוי בגין תלושי שכר פגומים – פסק דין

עסקינן בתביעת תובע 1 שהועסק בחברת הסעות כנהג מיום 9.11.2008 ועד ליום 30.12.2017, לתשלום בגין זכויות שונות וכן נטען להרמת מסך בין החברה לבין בעלי

קרא עוד »
דילוג לתוכן