קבלת רישיון לעובד זר
העסקתם של עובדים זרים בארץ דורשת קבלת היתר עבודה, כמו גם אישור להעסקת העובד. מצד העובד, הוא יקבל אשרת עבודה מסוג ב-1 – ובכך ישולם ההליך בינו לבין המעסיק שלו. לצורך קבלת רישיון לעובד זר, כמו גם יתר האישורים והמסמכים הדרושים, יש להסתייע בעורך דין מנוסה. בזכות שיתוף פעולה זה, ניתן יהיה לקדם את ההליך אל מול משרד הפנים – על מגוון יחידות הסמך שלו. משרד עורכי דין שקמה אהרון דוד מספק שירות מקצועי בתחום לכל לקוח הזקוק לסיוע בתחום זה. כמו כן, ניתן לפנות אל משרד זה לצורך סיוע וליווי באישורי תושבות או אזרחות עבור זוגות נשואים או ידועים בציבור, עלייה ועוד.
רישיון העסקה לעובד זר – מהם התהליכים?
קיימים מספר תחומים חשובים בהם יש צורך בעובדים זרים. בין היתר, מגיעים מומחים שונים בתחומי ההייטק, הדלק והאנרגיה, ההנדסה ועוד. בכל מקרה, האחריות על הזמנתם היא על המעסיקים, ישראליים או זרים כאחד. במקרה של ישראליים, מבחינים בעובדים זרים מסוגים שונים – כאשר בהתאם לסוג העבודה נקבעות מכסות ועל פיהן, בין היתר, מאושרות הבקשות. במקרה של מומחים זרים, ההחלטה מתקבל עקב בקשה פרטנית ובהתאם לפרויקט ולנסיבות. לגבי כל תחום יש כללים מעט אחרים כולל אשרת עבודה לתקופות בעלות אורך שונה.
התהליך נעשה בשלבים שונים:
- הגשת בקשה – הבקשה מוגשת לרשות האוכלוסין וההגירה וכרוכה במילוי והגשת טפסים רלוונטיים. קיימים שלושה עיקריים כאלו: טופס בקשה להעסקת עובד זר, טופס התחייבות המעסיק וכדומה.
- לאחר הגשת הבקשה, יבדקו האם המעסיק – ומבקש ההיתר – אכן עמד בדרישות הרלוונטיות. רק כך יושלמו כל המסמכים הדרושים במועד הרלוונטי, וניתן יהיה להעביר את הבקשה לרשות ההיתרים.
לפנות אל משרד עורכי דין
מומלץ להיעזר במשרד עורכי דין בעל מוניטין כדי לקבל רישיון לעובד זר. המשרד מכיר לעומק את כל הנהלים, יודע איך להגיש את הטפסים ואיך לעקוב מקרוב על כל התהליך. עובדיו יעשו הכול כדי שהרישיון יינתן במהירות רבה וללא סחבת.