הארכת אשרת עבודה (ב/1) עבור עובדים זרים בענף הבניין לתקופה מעל 63 חודשים - עו"ד שקמה אהרון דוד - משרד עורכי דין. הגירה | עבודה | מסחרי - אזרחי | מקרקעין | הוצאה לפועל

הארכת אשרת עבודה (ב/1) עבור עובדים זרים בענף הבניין לתקופה מעל 63 חודשים

לידיעת המעסיקים והעובדים הזרים בענף הבניין – רשות האוכלוסין וההגירה הודיעה ביום 2/3/2022 כי עקב נסיבות הלחימה באוקראינה וכן אי הגעת העובדים הזרים לישראל בעקבות הקורונה, הוחלט להאריך את האשרות ב/1 לעובדים הזרים בענף הבניין לתקופה נוספת, מעל לתקופה הקבועה בחוק (63 החודשים), וזאת עד ליום 31/12/2022.

הארכת אשרת העבודה תוארך לעובדים הזרים העומדים בתנאים המצטברים הבאים:

  1. העובד הזר שוהה בישראל כדין וברשותו אשרת עבודה מסוג ב/1 לענף הבניין (תאגידים). עובד זר שיצא מישראל לחופשה בחו"ל וברשותו אשרת "אינטר-ויזה" בתוקף המאפשרת את חזרתו לישראל, תקופת העסקתו המירבית בישראל תתאפשר מיום פרסום הודעת הרשות ועד ליום 31/12/2022.
  1. העובד הזר מועסק כדין ע"י קבלן כוח אדם בעל היתר או שלא עברו מעל 90 ימים מיום סיום הפסקת העסקתו האחרונה כדין של העובד הזר אצל קבלן כוח אדם בעל היתר.
  2. העובד הזר נכנס לראשונה לישראל באשרת עבודה מסוג ב/1 לענף הבניין לעבודה אצל קבלן כוח אדם בעל היתר, והוא לא נכנס לישראל לעבודה בענף או בסוג עבודה אחר.
  3. לא מתקיימת כל מניעה שהיא בנהלי רשות האוכלוסין וההגירה להארכת תקופת העסקתו העובד הזר.

בהתאם להחלטת הרשות, אשרות העבודה של העובדים הזרים בענף הבניין העומדים בתנאים המצטברים שלעיל, יוארכו עד ליום 31/12/20221, והעובדים הזרים יהיו רשאים להמשיך לשהות בישראל עד למועד זה, בכפוף לנהלים הרגילים בעניין.

משרדנו עומד לרשותכם בכל שאלה הנובעת מהאמור לעיל, ובכלל.

 

עו"ד שקמה אהרון דוד

משרדנו מעניק ייעוץ וליווי משפטי לחברות בינלאומיות וללקוחות פרטיים דיני העבודה וההגירה, לרבות ייעוץ וליווי עסקאות בינלאומיות ועסקאות מיזוג ורכישה, אשרות עבודה לעובדים זרים, הסדרת מעמד חוקי בישראל של יחידים ובני זוג זרים של אזרחים ישראליים, עולים חדשים, וכל הקשור לענייני מעמד אישי בתחום ההגירה.

קטגוריות

שווה קריאה

דילוג לתוכן